Сегодня, 15 февраля, в ходе очередного пленарного заседания Народный Совет (НС) ЛНР рассмотрел и принял Закон ЛНР "О внесении изменений в Трудовой кодекс Луганской Народной Республики в части установления предельного возраста для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций и руководителей их филиалов". Об этом сообщили в пресс-службе НС ЛНР.
По словам депутата Народного Совета ЛНР Аллы Подтынной, законопроект направлен на установление предельного возраста пребывания в должности ректора образовательной организации или руководителя научной организации (независимо от срока действия заключенных трудовых договоров, без возможности продления срока пребывания на соответствующей должности после достижения указанного возраста) и введение ограничения продолжительности пребывания лица в такой должности в одной и той же организации не более трех сроков, каждый из которых не может превышать пяти лет.
- Нормами законопроекта также предусмотрено, что для руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителей государственных и муниципальных научных организаций, замещающих должности по срочным трудовым договорам на день вступления в силу законопроекта, первым из трех возможных сроков замещения должности является срок замещения должности, на который они назначены (избраны) на день вступления в силу законопроекта, а трудовые договоры, заключенные с руководителями государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями государственных и муниципальных научных организаций, а также руководителями филиалов указанных организаций на неопределенный срок, считаются заключенными на пять лет со дня вступления в силу законопроекта, – пояснила депутат.
Парламентарий добавила, что введение законопроектом особых правил, касающихся условий замещения должностей ректора образовательной организации и руководителя научной организации, связано со спецификой работы на указанных должностях.
- Руководящие кадры принимают решения по кадровым, хозяйственно-финансовым и иным вопросам, от которых зависит функционирование организации, – отметила она. – Законопроектом устанавливаются ограничения по сроку пребывания в должности ректора образовательной организации высшего образования и должности руководителя научной организации, которые направлены на противодействие коррупции, а также на рост мотивации лиц, назначенных на указанные должности.
Депутат подчеркнула, что непрерывное и длительное нахождение ректоров университетов и руководителей научных организаций в своей должности, как правило, сдерживает профессиональный рост перспективных управленческих кадров и формирование соответствующего кадрового резерва.
