16+
Адресг. Луганск
кв. Еременко, 7
E-Maillifelug@luganmedia.ru
  • 11:57 – В Луганской молодежной библиотеке состоялся брейн-ринг «Закон вокруг нас»
  • 09:39 – В Луганском Доме молодежи прошел кастинг для участия в конкурсе красоты «Краса Донбасса»
  • 15:58 – Луганская литейка запустит новый вид производства
  • 09:33 – Поздравление Леонида Пасечника с Днем работника автомобильного и городского пассажирского транспорта
  • 16:01 – Участник свободной экономической зоны приступил к строительству ЖК «Дубрава» в Луганске

Внесены изменения в Трудовой кодекс и Закон ЛНР «О науке и государственной научно-технической политике»

Внесены изменения в Трудовой кодекс и Закон ЛНР «О науке и государственной научно-технической политике»
На состоявшемся сегодня пленарном заседании Народного Совета ЛНР депутаты рассмотрели и приняли Закон ЛНР «О внесении изменений в Трудовой кодекс Луганской Народной Республики и Закон Луганской Народной Республики «О науке и государственной научно-технической политике» в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей». Об этом сообщили в пресс-службе НС ЛНР.
Депутат Народного Совета ЛНР Жанна Марфина подчеркнула, что законопроект предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс (ТК) ЛНР, направленных на установление особенностей регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.
- Принятие законопроекта позволит установить единообразный подход к назначению на должности научных работников, включая руководителей научных подразделений (лабораторий) во всех научных организациях, – отметила депутат НС ЛНР. – Одновременно законопроект синхронизирует порядок заключения и прекращения трудовых договоров с работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу в образовательных организациях высшего образования, установленный статьей 358 ТК ЛНР, с соответствующим порядком, установленным для научных работников».
Она уточнила, что вносимые изменения будут стимулировать мобильность научных работников как между государственным и негосударственным сектором исследований и разработок, так и между научными и образовательными организациями.
- Кроме того, устанавливается предельный возраст для замещения должности руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации, – рассказала Марфина.
Мы в соцсетях