16+
Адресг. Луганск
кв. Еременко, 7
E-Maillifelug@luganmedia.ru
  • 16:41 – В Луганской молодежной библиотеке обсудили правовую поддержку участников СВО и членов их семей
  • 14:31 – В столице ЛНР восстанавливают очередной сквер
  • 16:21 – Ветераны СВО провели для детей урок мужества
  • 17:14 – В Луганске прошло заседание совета при Главе ЛНР по взаимодействию с «Движением Первых»
  • 15:01 – В Луганске открылась выставка, посвященная операции «Поток»

Межрайонная ИФНС России № 2 по Луганской Народной Республике напоминает работникам и работодателям как правильно оформлять трудовые отношения

Межрайонная ИФНС России № 2 по Луганской Народной Республике  напоминает работникам и работодателям как правильно оформлять трудовые отношения
При приеме на работу, будущий работник должен предоставить такие документы:
  • паспорт или иной документ удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности;
  • СНИЛС.
 
Дополнительно от работника может потребоваться:
  • документ о наличии образования по специальности;
  • медицинская справка;
  • программа реабилитации и абилитации (ИПРА);
  • справка об отсутствии судимости;
  • документ о воинском учете;
  • патент, разрешение на работу, вид на жительство -для иностранных граждан.
 
Действия работодателя при приеме на работу сотрудника:
  • получить от будущего работника заявление о приеме на работу;
  • ознакомить работника с коллективным договором, должностной инструкцией;
  • заключить письменный трудовой договор;
  • сообщить о приеме на работу сотрудника в СФР ;
  • если сотрудник ранее был на государственной и муниципальной службе - уведомить прошлого работодателя;
  • если принимаемый на работу сотрудник военнообязанный - уведомить военкомат.
Мы в соцсетях