Сегодня Правительство ЛНР утвердило порядок предоставления субсидий и дотаций работодателям для трудоустройства работников ликвидируемых угольных предприятий. Об этом сообщила министр труда и социальной политики ЛНР Светлана Малахова.
- Во исполнение государственной целевой программы "Содействие в трудоустройстве работников ликвидируемых убыточных предприятий по добыче (переработке) угля", как и ранее сообщалось, сегодня Правительством приняты два порядка, - уточнила она, добавив, что документы вступают в силу с момента их опубликования.
В частности, Правительство утвердило "Порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля".
Кроме того, утвержден "Порядок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, на созданные дополнительные (новые) рабочие места в 2020 году".
- Порядок предоставления дотации предполагает, что с целью получения дотации работодателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования на случай безработицы для заключения договора о предоставлении дотации, - рассказала Малахова.
По ее словам, работодателю, трудоустроившему работника по направлению Фонда, в течение шести месяцев будут возмещаться расходы на выплату заработной платы и единого социального взноса за данного работника.
- Обращаю ваше внимание, что работодатель обязан обеспечить гарантии занятости принятых на дотационное место работников в течение двух лет, - проинформировала министр. - Порядок предоставления субсидии предполагает создание дополнительного (нового) рабочего места для трудоустройства граждан, уволенных с ликвидируемых угольных предприятий. С целью получения субсидии работодателю также необходимо обратиться в Фонд социального страхования на случай безработицы.
Как пояснила руководитель ведомства, в случае субсидирования рабочее место для трудоустроенного работника должно сохраняться на протяжении одного года.
- Обращаю внимание граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией угольных предприятий, что им необходимо зарегистрироваться в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора, - отметила Светлана Малахова. - Территориальные отделения Фонда социального страхования на случай безработицы уже начали активно работать с уволенными работниками, а также работодателями.
