Оптимизация кадров в ходе реструктуризации угольной отрасли Республики в большей степени коснулась управленческого аппарата, сохранив штат специалистов рабочих профессий. Об этом в эфире телеканала "Луганск 24" сообщил председатель Правительства Республики Сергей Козлов.
"Два этапа реорганизации, они как раз больше коснулись управленческого аппарата, - сказал Козлов. - В первую очередь, проводя эту реформу, задача ставилась, чтобы рабочие специальности не сокращались. И руководство (Республиканской топливной компании) "Востокугля", в принципе, придерживается этой темы. У нас практически всем (кто работал на предприятиях, ликвидируемых в ходе реструктуризации) были предложены подземные профессии на новых местах работы".
Как положительный пример итога реструктуризации он привел сокращение количества подразделений на угольных предприятиях, каждое из которых имело свой управленческий аппарат.
"Если на момент реорганизации в этих трех угольных объединениях (филиал № 2 ЗАО "Внешторгсервис", ГУП "Антрацит" и ГУП "Центруголь") находилось порядка 47 подразделений, то в настоящий момент – 22 угледобывающих подразделения", - рассказал он.
Председатель Правительства Республики подчеркнул, что оптимизация позволила добывать "практически в два раза больше угля" и задействовать в этом процессе "намного меньше людей". Как результат – по состоянию на 1 января 2021 года около 22-30% горнорабочих и специалистов, обеспечивающих процесс добычи угля, "повысили свою заработную плату".
Ранее Фонд социального страхования на случай безработицы ЛНР сообщал, что с начала действия программы по трудоустройству работников ликвидируемых шахт помог найти работу каждому второму из обратившихся горняков.
Напомним, что Правительство ЛНР своим постановлением утвердило государственную целевую программу "Содействие в трудоустройстве работников ликвидируемых убыточных предприятий по добыче (переработке) угля", в рамках реорганизации угольной отрасли Республики, основные задачи которой определил глава ЛНР Леонид Пасечник. Правительство утвердило порядок предоставления субсидий и дотаций работодателям для трудоустройства работников ликвидируемых угольных предприятий. Кроме того, Правительство приняло два постановления – "Об урегулировании вопроса исчисления страхового стажа отдельной категории граждан" и "Об особенностях досрочного назначения пенсии отдельной категории граждан", регулирующие вопросы социальной поддержки лиц, высвобождаемых с ликвидируемых шахт, и порядок зачета в стаж периодов, в которые не производилась уплата единого социального взноса.
