19 октября 2023 года вступил в силу принятый Народным Советом ЛНР Закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Луганской Народной Республике», упрощающий вопросы трудоустройства для жителей ЛНР, имеющих инвалидность.
«Закон облегчает поиск рабочих мест для лиц с инвалидностью. Теперь они имеют не только право получить работу, но и гарантированную возможность. С вступлением в силу Закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Луганской Народной Республике» работодатели непосредственно заинтересованы в таких сотрудниках. Если штат компании составляет от 30 до 100 человек, одно место должно быть отведено для лица с инвалидностью. Если более 100 – количество таких мест составит 2 % от общего. Все работодатели нашего муниципального округа уже получили консультации о том, как подавать отчеты, продумали, какие должности они могут предложить гражданам с инвалидностью», – рассказала заместитель начальника территориального отделения – заведующий сектором трудоустройства ГУ РЦЗ ЛНР в Станично-Луганском районе Юлия Гаманенко.
Юлия Николаевна отметила, что за 2023 год в ГУ РЦЗ ЛНР по Станично-Луганскому району встали на учет два местных жителя, имеющие инвалидность. Один из них проживает в Станице Луганской, другой – в селе Нижнетеплое. Оба прошли повышение квалификации и сейчас работают операторами котельной. Теперь сотрудники центра занятости ждут обращений от других граждан с инвалидностью. Им могут быть предложены рабочие места в разных сферах.
«Я занимаю должность оператора котельной в МУП «Энергобытсервис Станично-Луганского района». Работаю уже почти месяц. Условия меня устраивают, впечатления от работы хорошие. До этого с 15 мая по 15 октября стоял на учете в центре занятости, прошел переобучение», – поделился житель Станицы Луганской Вячеслав Назаренко. Благодаря новому закону он получил работу, несмотря на ограничения в трудоустройстве по сердечно-сосудистому заболеванию (инвалид 3-й группы).
