Представители власти и бизнеса в рамках предстоящей работы в Республике проекта Агентства стратегических инициатив (АСИ) «Точка кипения» обсудили проблемы, связанные с подготовкой кадров в ЛНР. Об этом сообщает ЛИЦ.
Встреча под названием «Осторожно! Рубидий может убежать от вас - 39,3 градуса» состоялась в неформальной обстановке в одном из кафе Луганска.
«Мы готовимся к открытию еще одной площадки, которая станет одним из центров обсуждения, дискуссии и выработки решений для развития нашей Республики. Эта площадка будет проекта «Точка кипения» совместно с Агентством стратегических инициатив, которое буквально здесь, по соседству, будет открываться. И чтобы открыть уже с повесткой наработанной мы проводим ряд мероприятий по тематикам, собираем заинтересованное сообщество по азбуке управления будущей деятельностью этой точки», - рассказал министр науки и образования ЛНР Иван Кусов.
Он отметил, что «сегодня, наверное, самая важная тема - тема развития человеческого капитала, кадрового потенциала».
«Потому что часто бывает такая системная ошибка, когда много вкладывается в инфраструктуру - несопоставимо больше, чем в людей, в кадры. И людям, которые управляют этим, которые работают на предприятии, которые будут преподавать, воспитывать новое поколение, конечно, важно уделить внимание именно сейчас, на старте, когда закладываются все программы - программа обучения, программа развития талантов, которые уже в ближайшее время дадут результаты по привлечению в наши отрасли, не только промышленность, но и всевозможные отрасли хороших людей, которые смогут реализовать те грандиозные планы, которые намечены», - пояснил министр.
Он уточнил, что существующий сейчас «госзаказ в формате целевого обучения <…> не абсолютен на 100 процентов, потому что есть разные ситуации».
«Не все предприятия готовы панировать свою деятельность на 5-10 лет вперед, высокая неопределенность, не всегда устраивает качество подготовки специалистов и так далее. Иногда просто не общаются между собой вузы и предприятия. Поэтому важно устраивать такие мероприятия, чтобы начать проблемы обсуждать, знакомить друг с другом и как можно точнее сформировать этот самый целевой заказ на будущее», - отметил Кусов.
Выступивший модератором встречи руководитель представительства Агентства стратегических инициатив в ЛНР Антон Яремчук охарактеризовал мероприятие как «экспертный круглый стол без галстуков, это даже не деловой завтрак».
«Просто хотелось собраться не в формате кабинетов в министерстве, а чуть-чуть более свободном режиме, и поговорить о том, что важно сделать, чтобы обучить, сохранить и привлечь необходимые кадры для Луганской Народной Республики», - пояснил руководитель представительства АСИ.
По его мнению, «кадровые проблемы во всех регионах одинаковые», при этом «в каждом регионе России кадры — это наиболее острый вопрос».
«Здесь он, может, чуть более насущный. Вот поэтому здесь собрались специалисты, которые готовят кадры как рабочих специальностей, так и высококвалифицированных специалистов, представители министерства, бизнеса, чтобы всем вместе понять, что можно сделать для этого», - отметил Яремчук.
Он добавил, что это уже третье мероприятие, предваряющее открытие проекта «Точка кипения» на территории Республики.
«Агентство как обычно выступает площадкой, которая собирает представителей бизнеса, представителей органов власти, представителей общественных организаций для того, чтобы открыто делиться мнениями, своими идеями и самое главное - потом эти идеи претворять в жизнь», - добавил представитель АСИ.
