Председатель Правительства ЛНР Сергей Козлов и руководители крупных предприятий обсудили реализацию кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Луганская Народная Республика».
В частности, в обсуждении приняли участие первый заместитель председателя Правительства ЛНР Владислав Кузнецов, министр экономического развития ЛНР Светлана Подлипаева, министр сельского хозяйства и продовольствия ЛНР Евгений Сорокин, заместитель министра промышленности и торговли ЛНР Иван Леонов.
Среди представленных руководителями предприятий - Луганский электромашиностроительный завод, Луганский завод трубопроводной арматуры «Маршал», Луганский литейно-механический завод, торговые сети, компании пищевой промышленности и другие. Ряд работников организаций уже зарегистрировались для участия в кадровом конкурсе.
Председатель Правительства Республики отметил, что «Лидеры возрождения» позволят выявить людей, способных мыслить стратегически и добиваться поставленных целей.
«У вас на предприятиях трудятся как молодые сотрудники, которых вы уже можете оценить, так и опытные сотрудники, которые могут по критериям стать участниками этого проекта. Все они получат определенные гранты. Молодежь и не только молодежь может получить обучение в лучших вузах Российской Федерации. Те, кто уже имеют опыт работы, могут получить дополнительный опыт. Это также положительно может сказаться на результатах, на ваших предприятиях и в организациях», - сказал Козлов.
Первый зампред Правительства отметил, что участники кадрового конкурса смогут получить прикладные знания и найти единомышленников.
«Немаловажным фактором является то, что те люди, которые будут учиться с финалистами бок о бок, это тоже люди, которые пришли из других регионов, крупных компаний, государственных органов России. Будет возможность не только получить информацию и знание от лекторов, но и будет возможность покоммуницировать с коллегами. Эти коммуникации тоже очень важны для дальнейшей работы», - добавил Кузнецов.
Министр экономического развития считает, что Республике предстоит выполнить стратегические задачи по развитию ЛНР как субъекта РФ, а приобщиться к этому могут все инициативные жители Луганщины.
«Проведение этого конкурса - это своего рода месседж для людей, что их знания, возможности, умения и таланты нужны. Нужны нам, нужны нашей малой Родине. Проведение этого конкурса - это два в одном: с одной стороны, мы отбираем квалифицированные кадры, обучаем, с другой стороны, мы даем такой большой шанс нашим людям себя реализовать», - сказала Подлипаева.
Как отметил министр сельского хозяйства и продовольствия ЛНР, конкурс позволяет привлечь высококвалифицированных специалистов во все отрасли.
«Сегодня Республика разрабатывает свои стратегические планы развития экономики, в частности, агропромышленного комплекса. А сегодня агропромышленный комплекс, пищевая и перерабатывающая промышленность может быть современной, доходной, с новыми технологиями, с совершенно другим уровнем качества жизни и труда», - добавил Сорокин.
Кроме того, финалисты конкурса смогут участвовать в налаживании взаимодействия предприятий ЛНР с субъектами хозяйствования других регионов РФ.
«Мы видим, что на предприятиях промышленности есть очень большой потенциал, но нет еще тех кадров, которые интегрированы с российской экономикой, с российским законодательство. И это обучение позволит быстрее стать уже в российскую экономику, работать на благо не только Республики, а и всей страны», - сказал замминистра промышленности и торговли ЛНР.
Некоторые из руководителей предприятий также решили приумножить свой опыт, приняв участие в «Лидерах возрождения». Среди них - заместитель директора по юридическим и общим вопросам завода «Маршал» Андрей Дробышевский.
«Мы доведем информацию о конкурсе до всех сотрудников завода. Я думаю, уже многие о нем знают благодаря средствам массовой информации. Я лично своим примером доведу до коллег, сотрудников и лично приму участие», - сказал он.
Проекты, с которыми участвуют в конкурсе работники предприятий ЛНР, связаны с внедрением инноваций в работу организаций.
«Это очень важный конкурс для всех жителей нашей развивающейся Республики. Это поиск творческих людей с неординарными способностями, которые могут принимать быстрые и эффективные решения, что поспособствует решению многих задач. У нас есть кандидат, которого мы хотели бы представить на этот конкурс. Его инициатива направлена на развитие не только своего предприятия, а и других предприятий Луганска в целом», - рассказала заместитель директора сети социальных супермаркетов "Народный" Лариса Максимкина.
Своими инициативами в рамках конкурса готовы поделиться и работники государственного унитарного предприятия «Региональный аграрный холдинг».
«Мы уже проводили встречи с сотрудниками, обсуждали участие в конкурсе. Его программа очень интересна для развития любой личности. Люди с активной жизненной позицией обязательно должны участвовать, поэтому наши сотрудники присоединятся», - сказал замдиректора предприятия Сергей Змага.
