Государственное унитарное предприятие (ГУП) "Республиканская топливная компания (РТК) "Востокуголь" планирует до конца 2021 года увеличить рост производства и объемов добычи угля на 20%. Об этом в ходе онлайн-встречи представителей Министерства топлива, энергетики и угольной промышленности ЛНР, Федерации профсоюзов Республики с руководством и профсоюзным активом РТК "Востокуголь" заявил начальник отдела производства и перспективного развития угольной отрасли Минтопэнерго ЛНР Сергей Козин.
Он сообщил, что в программе социально-экономического развития ЛНР на 2022-2024 годы "очень большое внимание уделено угольной промышленности, поскольку она занимает одно из ключевых мест в экономике Республики".
«За время работы РТК "Востокуголь" введены в эксплуатацию 16 очистных забоев, из них восемь – за девять месяцев текущего года. До конца 2021 года запланировано ввести в эксплуатацию еще два выемочных участка, что позволит увеличить рост производства и объемов добычи на 20% по результатам года. Естественно, проведение горных выработок тоже увеличится на 20%», – отметил Сергей Козин.
Кроме того, во время онлайн-встречи председатель Ровеньковской территориальной организации профсоюза работников угольной промышленности ЛНР, член Общественной палаты ЛНР Евгений Подоплелов рассказал, что заработная плата сотрудников РТК "Востокуголь" с октября вырастет на 6-11%.
«В соответствии с программой социально-экономического развития ЛНР на 2022-2024 годы планируется поэтапное повышение заработной платы для работников РТК "Востокуголь", начиная уже с октября текущего года. Планируется рост заработной платы работникам основных профессий (горнорабочий очистного забоя, проходчик, электрослесарь подземный) на 6%. У работников вспомогательных профессий на подземных работах рост составит до 11%, у работников, задействованных в технологической цепочке обогатительных фабрик – до 10%», – отметил профсоюзный лидер.
Евгений Подоплелов добавил, что "с ноября текущего года для работников основных и вспомогательных профессий рост заработной платы составит 13%, для работников технологических цепочек обогатительных фабрик – до 18%".
«Заработная плата выплачивается ежемесячно, в четко установленные сроки», – подчеркнул он.
В свою очередь, председатель Краснодонской территориальной организации профсоюза работников угольной промышленности ЛНР Николай Работин сообщил, что РТК "Востокуголь" с начала 2021 года израсходовало на мероприятия по охране труда более 92,4 млн руб.
Он напомнил, что "угольная отрасль является особо опасным производством, поскольку работы ведутся на больших глубинах, и в производственном процессе по добыче угля задействовано множество техники, что всегда связано с определенным риском".
«Только за девять месяцев 2021 года на охрану труда в РТК "Востокуголь" затрачено 92 403 тысячи рублей. В статье 249 Трудового кодекса ЛНР говорится, что на охрану труда должно выделяться не менее 0,5% от суммы затрат на производстве. С начала года в РТК "Востокуголь" на эти цели потрачено почти в два раза больше», – рассказал Николай Работин.
Профсоюзный лидер также отметил, что с целью предотвращения несчастных случаев на производстве, профессиональной и общей заболеваемости на предприятии предусмотрен ряд мер.
«В их числе организация контроля по безопасному ведению работ, обеспечение безопасности при эксплуатации горных выработок и работе с механизмами, соблюдение санитарных норм, обязательный профессиональный медицинский осмотр, который проводится ежегодно. Контроль за выполнением этих мероприятий ведется на всех уровнях», – проинформировал он.
Николай Работин уточнил, что проведение медицинского контроля в 2021 году было запланировано для 12 290 работников предприятия.
«95% плана по медицинскому осмотру уже выполнено», – отметил общественник.
Он подчеркнул, что особое внимание на предприятии уделяется борьбе с распространением коронавирусной инфекции.
«На борьбу с распространением COVID-19 в РТК "Востокуголь" было потрачено 275 тысяч рублей. Это и закупка масок, и дезинфицирующие средства на всех производствах, и температурный контроль, для которого были закуплены бесконтактные термометры. При приходе на работу у каждого сотрудника обязательно проверяется температура. На местах ситуацию контролируют общественные инспекторы», – добавил Николай Работин.
